毎年、「経営計画手帳」を作成し、 会社がめざす方向や社内規定、評価制度を明確に記しています。

制度・ルール

経営計画書

経営計画書とは会社のルールブックです。
今年の目標数字や方針、スケジュールをまとめたもので全社員に配られます。
この経営計画書をもとに仕事に取り組み、より良い会社づくりを行っています。

経営計画発表会

年に1回開催しています。
社長が方針を発表し、全社員の団結力を高めています。
社長賞や優秀社員賞など表彰式もあります。

 

環境整備

毎朝決まった時間に、全社員で環境整備に取り組んでいます。
環境整備とは、仕事をしやすくするために環境を整えて備えることです。
使う道具の置き場所・管理は統一しており、仕事の効率を高めています。
この環境整備はプロジェクトチームを立ち上げ、全社員で取り組んでいます。

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